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賴香伶。 17,914 個讚 · 3,941 人正在談論這個。改變政治需要有你，一起行動！

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勞退改革，期待多層年金改革並進！今日我受邀參加「勞工退休金改革調查」記者會，表達對勞退自選的看法。勞保在2028年將面臨餘額負數的問題，日後更將以每年高達千億甚至上兆債務持續累積。這是高齡化社會下帶來沉重的財務負擔，是政府必須承擔的。… 更多
目前勞退的「個人專戶」由企業主提撥6%，個人自提6%則開放自選，但據今周刊所公布之數據，截至2021年12月，全國勞工願意自提者比率僅有11.5%。我認為，在提升個人自提方面，政府應更積極推動，以利多層次年金改革。現如今年輕族群透過各類資訊平台操作各項投資，面對資訊爆炸且各式各樣的理財商品，政策推廣應朝「如何讓年輕世代相信政府、願意投入，累積穩定的所得替代」方向進行。在大部分勞工認為退休金依舊來自勞保的情況下，勞退個人帳戶制做為退休金的第二層來源，能夠建立更完整的退休給付制度，讓多層次的年金改革實現。年輕世代尚有30、40年職場生涯，政府如何確保年輕勞工們擁有足夠的退休金？退休給付是老年經濟安全的關鍵，如何建立可長久的退休金制度，是當代重要議題，只有多管齊下才能減少改革過程中的衝擊與阻力，並產生實效。

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留言

Abner Wang
高薪低報的問題不解決，錢永遠不夠用。
Chien Nan Yang
加油！辛苦了！
真心覺得我們這個世代可以不領
但是再下一代真の靠您們發聲了
陳立基博士
年金改革要推廣有錢人共體時艱少領一點，真的是很不容易的事情，但是協助國家財政導入正軌，卻又是那麼的迫在眉睫。
時間終究會證明這樣的努力是對的，加油賴委員。
Jack Jen
委員如果真有心推動勞退金改革，
就應該去認真研究各國退休金制度，尤其是比較各國「退休金投資績效」，
只是隨便用嘴巴講講，那你跟那個「打電動」立委，有何不同？
Logan Chen
面對人性，年金的改革，一向都是吃力不討好，透過理性溝通逐漸微調，步步為營，就是為了國家的財政穩定，賴委員辛苦了，加油。
Zhong Ying
物業管理顧問公司濫用84-1條情況氾濫，強迫全部員工上到288小時，勞保也高薪低報，資方避不處理。