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- 台灣就業通 TaiwanJobs WDA， 新北市 （New Taipei City） 。 162,003 個讚 · 2,925 人正在談論這個。大家好，我是賈伯斯（Jobs），是「台灣就業通」粉絲團的代言人，歡迎各位粉絲一起加入我們的行列，讓賈伯斯家族幫助您上臉書也能輕輕鬆鬆找到好工作！
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【勞動權益 wake up! 】勞工未於年度終結時休完特別休假 年度終結或終止勞動契約(如：退休、資遣等)時，因可歸責於雇主因素致勞工無法將特別休假使用完畢者，雇主於計算應休未休之特別休假工資時，應以勞工平日工資計算；換言之，如勞工平日每月工資為3萬元，尚有2天特別休假未休，則雇主應發給2千元﹝(3萬/30天)*2﹞之應休未休特別之休假工資。 至於特別休假未休完之日數，如係勞工個人之原因而自行未休時，則雇主可不發給未休日數之工資。
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「特別休假」為勞工法定權益，事業單位應依法核給。違法者，將依法裁處。http://www.cla.gov.tw/… 更多cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4fc479c1%3A6675&theme
