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台灣就業通 TaiwanJobs WDA， 新北市 （New Taipei City） 。 162,003 個讚 · 2,925 人正在談論這個。大家好，我是賈伯斯（Jobs），是「台灣就業通」粉絲團的代言人，歡迎各位粉絲一起加入我們的行列，讓賈伯斯家族幫助您上臉書也能輕輕鬆鬆找到好工作！
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【勞動權益 wake up! 】 勞工曠工當天，是否得以扣每日工資之三倍？ 曠工當日該勞工並未提供勞務，依「無工作、無報酬」原則，並參照民法第264條規定，因契約互負債務者，於他方當事人未為對待給付前，得拒絕自己之給付。所以，當勞工曠工時，雇主不必給付工資。但是，扣每日工資之三倍是否合法，依內政部74年之解釋示為：勞工曠工當日工資得不發給，惟應以扣發當日工資為限。 換言之，勞工若有曠工事實者，僅得扣一天工資為限，超過此限者，應屬不法。
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  • 陳俊榮
    曠職一天扣一天薪資 有全勤獎金可以全扣 伙食 交通 也會被扣一部分其它的積效 配合度的獎金也可以全扣 不可能可以領到全薪… 更多 獎金部分是額外的 勞工局管不到 曠職扣當天薪資+伙食+交通 全勤+其它獎金 絕對划不來