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吳秉叡，新北市。 108,542 個讚 · 3,304 人正在談論這個。顧臺灣，會做事！繼續衝、繼續拼，新莊持續向上！台灣繼續向前！

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農曆新年將近，也代表年假要來了，勞動部整理了＃春節期間出勤給付懶人包，提醒所有頭家老闆，過年有放假，但勞工權益不能放假哦！ ❓出勤工資如何計算
111年農曆除夕、春節（初一至初三）這四天均為 #國定假日，應給予勞工休假，當日工資照給。
👉勞工同意於國定假日出勤，出勤8小時以內者，雇主就應於原月薪外，另再加給1日工資。
👉超過8小時部分，應依勞基法第24條第1項第1、2款規定給付加班費。
👉… 更多1月29日、2月4日（初四）及2月5日（初五）屬 #休息日，雇主使勞工於休息日工作時，應依法計算給付加班費。

❓春節調休補班怎麼做
民間企業如欲比照本年度「政府行政機關辦公日曆」調整為9天春節連假，可依照「8週彈性工時」規定，於完備「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」程序後，將111年1月22日的休息日與2月4日的工作日調整互換。調整後的2月4日已成為休息日，雇主屆時如再有需要勞工於該日出勤，應給付休息日加班費。

⚠️以上適用於事業單位如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式。

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林衍派
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