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【青年教育與就業儲蓄帳戶方案】
高中生畢業不急著升學，可先透過社會歷練再決定未來方向！
#自106年開辦後已破萬人申請
#111年續辦歡迎加入
本方案分為以下兩大計畫，協助青年職場、學習及國際體驗：
一、職場體驗—「青年就業領航計畫」搭配「青年教育與就業儲蓄帳戶」
👉… 更多落實學校生職涯輔導機制：透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」，協助高中職學生在就學階段進行生涯探索；畢業前調查有意願參與計畫之應屆畢業生，並提出職場體驗申請書。
👉職缺開發與媒合：高中職應屆畢業生申請職場體驗經審查通過後，介接勞動部「青年就業領航計畫」。由勞動部彙整盤點各目的事業主管機關所推薦符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準、優良的勞動條件（含須具備勞健保）等優質職缺。
👉青年儲蓄帳戶：青年於正式就業後加入「青年儲蓄帳戶」，政府以儲蓄帳戶方式，每人每月撥給1萬元（教育部就學、就業及創業準備金、勞動部穩定就業津貼各5,000元），至多3年，作為青年未來就學、就業或創業之用。
👉職場體驗青年追蹤與輔導：為追蹤瞭解青年就業情形，教育部協同勞動部除提供相關諮詢申訴管道外，並共組青年職場輔導團，關懷與輔導青年於職場訓練與就業狀況，協助青年依據志趣與性向規劃未來發展。
二、學習及國際體驗—「青年體驗學習計畫」
👉高中職學生在就學階段，透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」進行生涯探索後，自行提出「體驗學習企劃」，體驗學習類型包含國內外志願服務、壯遊探索、達人見習、創業見習、社區見習或其他符合體驗學習精神之內容，經審查通過後，實踐所提企劃內容。
👉參加本計畫者無「青年儲蓄帳戶」經費補助。

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莊紘詠
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