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- 賴香伶。 17,914 個讚 · 3,941 人正在談論這個。改變政治需要有你，一起行動！
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#落實最低工資法制化
#基本工資調漲配套應於1個月內提出 ◾️基本工資審議委員會明(8)日將決定基本工資是否調漲，在疫情衝擊下，我國交出消費者物價指數(CPI)1.7%與經濟成長率5.88%的亮眼成績，蘇貞昌院長也支持經濟果實應全民共享，蔡英文總統成說基本工資夢想是三萬元，我今天質詢勞動部長許銘春，可否在蔡總統任內達成？但許銘春只說會努力，「#有一天會達到」。 ◾️勞動部於2018年11月向行政院提出《#最低工資法… 更多》草案，至今已3年，草案卻仍在行政院審議中，日本1959年即訂定《最低賃金法》、韓國也已於1988年訂定《最低工資法》，我國最低工資法立法嚴重落後日本62年及韓國39年，且根據國際勞工組織(ILO)也於1970年訂定了第131號最低工資公約，規定最低工資法應具有法律效力且需考量工人及家庭的需要，因此我希望台灣最低工資法能盡快完成立法。 ◾️蘇貞昌院長日前指示勞動部、經濟部調整基本工資要有配套措施，過去在2007年調漲基本工資時，政府曾提出補貼時薪10元、補貼一年措施，補貼配套的財源居然是來自就業安定基金，但我發現就業安定基金辦法並無授權就安基金可以補給企業，就安基金若繼續這樣補貼，很快就見底，勞動部不應動支就安基金補貼企業，應該另闢財源，尤其經濟部難道沒有這類給企業的補貼嗎?我希望國發會、經濟部都能有相關資金來挹注，而非只有勞動部的錢。 ◾️長久來看，立法才是根本之道，這次蘇院長已經指示，我想配套措施是必然的，請勞動部在明日基本工資審議會，基本工資漲幅定案後，1個月內提出配套措施的報告，提供給全體衛環委員參考。
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