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「戰鬥部隊勤務加給」暨「留營慰助金」宣導說明：
為提升國軍人才招募與留營誘因，鼓勵有志青年服務於戰鬥部隊，行政院核定自104年4月1日發放「戰鬥部隊勤務加給」暨「留營慰助金」等待遇。
一、「戰鬥部隊勤務加給」：
(一)發放目的：為加速補充戰鬥部隊等艱苦單位志願役人力，並建立不同類型部隊待遇誘因。
(二)發放對象：戰鬥部隊連級單位之官士兵，並區分兩個類型，第一類型包括海軍艦艇、陸戰隊(步兵、砲兵、防空砲兵、裝甲兵、登陸戰車)之連級單位；第二類型為前述單位之營部(支援)連、水下作業隊、布雷作業隊。
(三)發放數額：第一類型每月5,000元、第二類型每月3,000元。
(四)發放限制：個人因受訓等原因，未於單位任職滿30天者，自第31天起停支，俟結訓、支援調用期滿之日起，恢復支給戰鬥部隊勤務加給。… 更多
(五)調整後薪資試算：以志願二等兵為例，其現行薪資為33,625元，如服務於本島戰鬥部隊，其薪資調整加給後為38,625元；如服務於金門、馬祖等地區外島戰鬥部隊，其加給調整後，薪資為48,415元(不含各項勤務加給)。
二、「留營慰助金」：
(一)發放目的：為鼓勵優秀士兵續服現役，維繫部隊專長種能，穩固基層單位人力。
(二)發放對象：志願士兵(含志願士兵轉任之士官)服滿法定役期續現役，年資未逾7年者。
(三)發放方式及數額：依簽約留營年限1至3年，每年分別支給17,000元、33,000元、50,000元等遞增式金額發給。如一次留營1年：期滿可領17,000元；一次留營2年：則於每年期滿後分別支領17,000元及33,000元；一次留營3年：則於每年期滿後分別支領17,000元、33,000元及50,000元
三、針對上述區隔性誘因及鼓勵政策，國防部將採「每年滾動修正」檢討，鼓勵社會提升青年戰鬥部隊編現及增加留營比率。

留言

賈寶全
他X的，看來這些人只是為了錢才當兵，共匪打過來他們會抵抗嗎？