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考試院， 台北市。 8,171 個讚 · 60 人正在談論這個 · 168 個打卡次。這裡是考試院的官方臉書，是考試院團隊跟大家溝通交流的平台，以後有任何政策或制度變革都會在這裡發布，歡迎大家來追蹤。
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(/◕ヮ◕)/ #國家人力資源論壇 第13期上線囉！ 考試院為國家人力資源部門，每年經由公平公正的考試制度，拔擢各級政府及社會發展所需的專業人才。今年初的院慶座談活動，特別將主題設定為「用人機關參與選才的機制探索」👉 https://reurl.cc/2Dga4r，希望精進考選制度與文官法制，讓考試院能和時代脈動與社會需要緊密結合。… 更多 本期論壇電子報四篇文章係改寫院慶座談與談內容，分由實務專家、學者及考試機關首長從不同面向討論用人機關參與公務人員考試選才議題。 ❶施能傑教授⭐用人機關參與選才空間從0到100%
指出用人機關如何漸進提升參與選才比例，可先緩慢且務實地試辦考選部二階段考試及用人機關參與遴選程序。 ❷彭錦鵬教授⭐國家考試增加口試作為考選用人的判斷
由OECD國家考選制度研究分析，強調國家考試加考口試的重要性，並建議藉由「試辦」、「日出條款」等配套措施減少改革阻力。 ❸許舒翔部長⭐國家選才制度漸進改革，達成考用合一
站在考選部主管機關立場，說明考選制度的歷史脈絡，以及選才機制未來得以逐步調整邁進的方向，特別是教考用三方必須合作，才能讓一流人才加入公部門。 ❹劉建忻秘書長⭐探究用人機關參與公務人員考試選才機制
以考試院角度點出國家考試制度應借鏡國外制度經驗，適度授權用人機關參與選才，避免一試定終身和雙盲選擇，以使國家考選用人能做到適才適所。 歡迎上網瀏覽及訂閱電子報！
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