家族企業新規則／經營制度化 接班彈性化

企業，多了一層家族關係，形成了家族企業，在其進行企業經營過程中，家族成員的情感與商業利益，感性與理性這兩部分總是充滿著衝突。如何延續家族利益，同時達到商業利益，考驗著家族企業的智慧。當家族企業努力想要壯大、想要擴張，新的家族規則，也將被改寫。