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劉建國，雲林縣。 56,606 個讚 · 2,441 人正在談論這個。【第十屆立法委員　劉建國】官方LINE👉 https://reurl.cc/mdqGzG 官方IG👉https://reurl.cc/5goGXR 訂閱youtube頻道👉https://reurl.cc/72yeYk...

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台灣人口結構快速轉變，一直是我最關心的今天是在本會期第一天質詢，有外交國防委員會，也有經濟委員會，兩場質詢議題領域不同，但問題核心都是回到同一個「#少子化」，這是國家亟需重視的國安危機。
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不管台灣未來積極發展的方針政策有多少，最根本的就是「人」，少子化現象越來越嚴重，勞動力慢慢衰減、鄉鎮正在慢慢消失，這對台灣的競爭力來說，是可怕的警訊！
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要解決少子化→競爭力減弱的問題，需要分做兩層面來說，第一是【生養人才】、第二是【吸納人才】。
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【生養人才】，首先就要讓年輕人願意生養小孩。國發會在今天經濟委員會提出報告，內容雄心大略，提出了：要打造台灣為亞洲矽谷、培育本土人才…等等，但「人才從何來？」卻隻字未提！
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很多人說，「沒房子怎麼養孩子？」現在已經變成「#有房子更難養孩子！」以上週國發會提出的打房政策，我試問，就算房價從千萬降到8、9百萬，年輕人就買得起了嗎？要知道，一個身無多少存款的年輕人，要他買房子需要下定多大的決心嗎？頭期款存得到嗎？後續房貸負擔呢？在買房之前的租房呢？…光是租金就已經讓年輕人的月薪去掉一半，要繳房貸的話就要佔更多，剩下的已經少之又少，要養活自己，就要省吃儉用，薪水不加，這樣怎麼讓年輕人放心生養小孩？
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第二，【吸納人才】我們必須吸引世界各地的人才來台灣，長留台灣。
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台灣防疫成效冠居全球，今年申請來台讀書的僑生人數增加3成，這些都是潛在人才，在台灣接受教育資源，但畢業後留下來的人有多少？雖然人數有微幅成長，但努力空間還很大，這些僑外生的未來人生規劃，台灣是不是必選選項之一？就業、生活環境、文化…能不能吸引他們從此定居在台灣？在今天僑委會業務報告中，我要求僑委會一定要積極努力，提出留住僑生人才的方案，好好做一個通盤的規劃。
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🔍 建國國會報告
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《給建國十分鐘》Podcast：
【國會報告03/15】少子化國安危機，「小行政院」國發會有無對策？
https://sndn.link/liucnko/Hl4BAi
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聯合新聞網/人口政策負成長立委促國發會提報告
https://udn.com/news/story/6656/5319861

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劉建國
如果有人在該戴口罩的地方不戴口罩，還在狐假虎威，這種人肯定不會是我的朋友，該怎麼處理就處理，該譴責就譴責