專頁

考試院，台北市。 8,171 個讚 · 60 人正在談論這個 · 168 個打卡次。這裡是考試院的官方臉書，是考試院團隊跟大家溝通交流的平台，以後有任何政策或制度變革都會在這裡發布，歡迎大家來追蹤。

貼文

傾聽～讓政策更進步！•̀.̫•́✧ 為了要與來自各個層級、不同背景的受訓人員對談，聽取建言及心聲，瞭解公務人員對文官制度的興革建議。第13屆 #考試委員主動出擊，結合國家文官學院辦理的各項晉升官等訓練及考試錄取人員基礎訓練，在每一梯次訓練結束前舉辦「與考試委員有約」座談會！「與考試委員有約」目前已辦完兩場，由考試委員👨陳錦生、👩楊雅惠、👩周蓮香、👨姚立德、以及 #保訓會主委兼文官學院院長👩郝培芝，與… 更多👨‍👩‍👧‍👦薦升簡（正升監）訓練的受訓人員代表座談，交流內容包含各班受訓人員的意見。這些受訓人員代表，都是來自中央及地方各機關、服務年資15～30年的資深績優中高階公務人員，深諳政策規劃與推動，包含中央部會科長、地方政府副處長、科長等中堅主管，對於文官體制「考、選、訓、用」等面向都有深刻的瞭解與體悟。各班人員所提建議，包含了「訓練方式之彈性運用」、「新進人員留用」、「考績制度」、「兼職規定」、「員額配置」等議題。為因應少子女化問題，也提出「安心懷孕友善生養」的創新人事政策建議，希望能營造符合公務人員需求的幸福職場環境。考試委員都很仔細聆聽，並逐一回應。有別於傳統「由上而下」的政策制定流程，透過座談會的形式，期望融入「設計思考」的精神，從使用者的角度出發，瞭解政策的問題點及使用者的需求，再討論如何透過法規的修正來解決問題，以創造更多更優質的人事制度，進而健全我國的文官體制。「與考試委員有約」會陸續推出，下次將邀請新生代考試錄取人員上場，以瞭解不同世代在工作價值方面的差異。 #與考試委員有約 #薦升簡訓練 #設計思考

圖片

留言

Ben Ma
https://www.7-11.com.tw/