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邱志偉，高雄市。 56,262 個讚 · 878 人正在談論這個。岡山服務處地址：岡山區中山南路385號電話： (07)623-0655 週一~週五 9:00 - 18:00 週六 9:00 - 12:00 委員親自服務：週六10:00 - 12:00 法律諮詢：週一,三,六

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2021.11.24
【經濟委員會】
#台商被中國貼台獨標籤將加速台商回流
#爭取投資台灣三大方案常態化
#中東歐訪團成果要具體落實
#盡快公布中階技術人力留用計畫
#爭取成立高齡化對策辦公室… 更多
今日我針對四項議題向國發會龔主委提出質詢。首先，針對中國制裁台獨金主企業的議題，我向龔主委強調，中國此次無理制裁遠東此家指標性台商，是中國「共同富裕」伸向台商的開端，勢將打擊台商對中投資信心，並造成供應鏈加速轉移，帶動另一波台商回台投資浪潮。因此我建議國發會應當更加積極提供台商回台服務，並盡早公布「投資台灣三大方案」延長規劃，從短期性優惠措施調整為長期性鼓勵政策；而台商若有國際佈局需求，也應從政策面及資金面給予充分協助，讓台商繼續催動我國經濟成長。再者，龔主委10月底率團訪問中東歐國家，與中東歐三國（捷克、立陶宛、斯洛伐克）共簽署18項合作備忘錄(MOU)，我提醒龔主委：「門已打開，但具體落實更重要。」務必要讓豐厚的簽署成果發揮實際效用，促進雙邊國家供應鏈合作，共同提升產業發展。另外，針對「近期日本宣布考慮明年開放特定行業藍領移工無限期居留」議題，我向龔主委表達，我國缺工問題嚴重，然而國發會對於專業人才及中階技術人力的延攬力道卻是厚此薄彼，中階技術人力留用機制至今毫無進展，國發會務必要積極正視我國缺工問題，仿效日本經驗及模式，盡早邀集勞動部及相關部會召開專案會議，針對留用產業、額度、薪資門檻、聘僱年限、轉換雇主、眷屬依親、銜接永久居留等內容，在「就業服務法」架構下研提留用計畫，解決我國缺工問題。最後，我向龔主委表示，我國總人口於去年開始轉呈負成長，老年人口占比預計於2025年超過兩成，邁入「超高齡社會」，因此中高齡就業問題必須盡早因應。我國退休勞工再就業人數雖呈現逐年遞增趨勢，但跟OECD 會員國相比，我國2020年高齡者勞動參與率僅有8.8%，遠低於南韓（35.3％）、日本（25.5％）及美國（19.4％）。台灣去年12月雖已施行《中高齡者及高齡者就業促進法》，但政策效果目前僅是錦上添花，補助產業集中化現象明顯(清潔、保全業)，對於提升高齡者勞參率的效果仍然有限，我認為國發會身為人口政策主管機關，應比照衛福部少子化對策辦公室，成立高齡化對策辦公室，透過雙管齊下的方式爭取更多能量應對國安危機。

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周小玉
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