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#國防大學管理學院
#資源管理及決策研究所
#專題演講 為促進華人企業組織合作關係,共創營運佳績,國防大學管理學院資源管理及決策研究所日前邀請黃敏萍教授,針對華人社會企業組織團體動力主題實施演講。透過開放式的問卷分析,瞭解華人社會部屬與上級的溝通方式。… 更多
有別於過去多數套用西方理論觀點客位化研究,黃教授採用華人文化脈絡本位化方式,透過三個質化結合量化階段性研究,藉以探討並驗證華人部屬在面對不同主管領導模式下所採取之影響策略為何。
學員鄧心怡少校表示,從黃教授本次精彩的演講中,讓我們可以從過往的經驗驗證在職場所遭遇到的各種情形其實都是有理論可循的,前輩傳承下來的經驗必定有其中的道理存在,透過黃教授的研究結果,讓我們在面對不同領導模式的主管可以選擇更有效果的向上影響策略,並在減少衝突的情況下達到群眾利益,營造職場的和諧。
(由學員生大隊供稿)
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