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【Yahoo論壇／商業周刊】
面談結束前，應委婉向主管提問：「你如何看待我在這個部門的未來？」如果他沒有考慮過你的下一步，或是他看到的未來和你想的有落差，那麼你可能需要新的公司或新的部門。 #年終考核 #加分表現 #未來規劃 #Yblog
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年終面談被稱讚，別謙虛回「沒有啦」！幫你考核大加分的5個絕招 - 2020總統立委大選專題 | Yahoo奇摩新聞

靠近年末，上班族們又愛又恨的年終績效考核也近了，考核攸關年終獎金、未來能否升職等等，不少上班族都「挫勒等」。但你並不孤單，《快公司》（Fast Company）報導指出，在職場上，有75%的員工認為，年終績效考核時，和上...
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  • Ming Chiu
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