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賴香伶。 17,914 個讚 · 3,941 人正在談論這個。改變政治需要有你，一起行動！
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#要讓制度性問題被解決 #不能放著陳規拖下去… 更多 《勞動基金運用局基金業務稽核要點》，以抽查為原則，但是抽查比率僅有14%，而於2015年起勞金局為了擴大範圍，將全局所有員工納入抽籤查核的範圍，雖然範圍變廣卻也讓比率卻下降到10%，根本是佛系稽核。以及《勞動基金運用局員工自律公約》，更是規範不足且執行不力，僅透過自律規範要求操盤手不得參與股票市場，但實務上卻可透過人頭帳戶進行不當獲利，若不將參與基金投資相關人員，納入「洗錢防制法的高風險人員」，並查詢主動帳戶資金流向，國家僅能透過事後基金虧損才能會追查舞弊 台北地檢署發動第三波行動，以被告身分約談寶佳集團及復華證券投資信託公司之相關人員，游前組長疑似是利用職務之便，指示代操券商人員以相對高價買進股票，達成炒股目的，隨著檢調偵查擴大，更是突顯出這次案件難僅以游迺文一己之力達成，讓勞動基金蒸發的肇因絕對不會只有官員的自律不足，整個內部監理機制和外部金源追蹤才是問題的根本。 看看《勞工退休基金監理會組織法》（於104年廢止），其職權在文義上有審議、監督、考核等措施，今《勞動部勞動基金監理會設置辦法》卻僅剩「審議」兩個字，範圍、深度完全沒有規範，讓勞動基金監理會無法發揮效果，或是研擬關於《洗錢防制法》針對重要政治性職務人員以風險為基礎，執行加強客戶審查，或是讓金融機構能夠追蹤資金來源，讓危險能及早被預防，還給勞工一個安心的保障。
#台灣民眾黨立法院黨團
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