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台灣就業通 TaiwanJobs WDA，新北市（New Taipei City）。 162,003 個讚 · 2,925 人正在談論這個。大家好，我是賈伯斯（Jobs），是「台灣就業通」粉絲團的代言人，歡迎各位粉絲一起加入我們的行列，讓賈伯斯家族幫助您上臉書也能輕輕鬆鬆找到好工作！

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#勞動權益根據勞動部發布之「108年育嬰留職停薪期滿復職關懷調查」，有78.1%的勞工在育嬰假後回到原事業單位，但有9.2%的女性因雇主無法提供恢復原職，無法接受職務調整而離開。依據性別工作平等法第3條第9款規定：勞工復職指回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作，除非有特殊狀況影響，否則不可隨意變更受雇者復職時之工作，即便有不可抗拒的因素也須依法發放資遣費跟退休金。對於有育嬰假相關問題的勞工朋友，在遭遇問題影響個人權益時，請不要忘記依法爭取。若有爭議可向地方勞工行政主管機關洽詢或請求協處，亦可依性別工作平等訴訟法律扶助辦法申請扶助。勞動部就業平等網相關說明：http://sc.piee.pw/PJVDS #育嬰假 #復職

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育嬰留職停薪期滿復職協助措施

育嬰留職停薪期滿復職協助措施育嬰留職停薪期滿復職協助措施前言：為協助父母實現親自養育幼兒的心願，性別工作平等法訂有育嬰留職停薪規定，使其得以同時兼顧工作與家庭責任。另外，為確保育嬰留職停薪期滿時能順...

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