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考試院，台北市。 8,171 個讚 · 60 人正在談論這個 · 168 個打卡次。這裡是考試院的官方臉書，是考試院團隊跟大家溝通交流的平台，以後有任何政策或制度變革都會在這裡發布，歡迎大家來追蹤。

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#國際丹寧日 #DenimDay #反性侵 #反性騷擾 #拒絕檢討受害者 #尊重性自主權 #拒絕公務人員職場性騷擾 #權益救濟來找保訓會每年4月的最後一個星期三是國際丹寧日（Denim Day），以喚起大家對於反性侵的意識，尤其要能尊重性自主權，停止檢討受害者。為響應這個節日，編編想跟大家分享，公務人員如何處理 #職場性騷擾？🙅‍♀️🙅‍♂️ 職場性騷擾規範在 #性別工作平等法的 #性騷擾之防治… 更多專章中，把性騷擾界定為「敵意環境性騷擾」、「交換條件性騷擾」兩種類型，前者例如在工作場所展示色情圖片，或帶有性意味的言語嘲弄；後者例如暗示性要求作為陞遷、報酬交換。專章也明定雇主有防治受僱者受性騷擾的義務，如果受雇者有30人以上，還要訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。雇主一旦知道有性騷擾情形發生，就要採取立即有效的糾正和補救措施。性別工作平等法
👉https://reurl.cc/yn944y 那麼公務人員遭受職場性騷擾時，要如何向身為雇主的服務機關提出申訴呢？當事人如果不服申訴的結果，救濟處理流程又是如何呢？我們可以參考 #保訓會在100年4月14日作成的函釋，公務人員遇此情形向服務機關提出申訴後，機關會組成 #性騷擾處理委員會來作成性騷擾是否成立之決定，當事人如果對該決定不服，就能以此為行政處分提起復審。有關公務人員就性騷擾事件，依公務人員保障法提起救濟相關事宜
👉https://reurl.cc/AgLzbY 看到這裡，不曉得大家有沒有產生一個疑問，為什麼公務人員職場性騷擾的權益救濟途徑，是循「保障救濟制度」提起復審呢？
📌… 更多

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呂明
貪汙治罪條例
第4條
有下列行為之一者，處無期徒刑或十年以上有期徒刑，得併科新台幣一億
元以下罰金：
… 更多
五、對於違背職務之行為，要求、期約或收受賄賂或其他不正利益者。

第 5 條
有下列行為之一者，處七年以上有期徒刑，得併科新臺幣六千萬元以下罰金：
三、對於職務上之行為，要求、期約或收受賄賂或其他不正利益者。
(係指賄賂以外，足以供人需要，或滿足人之慾望之一切有形、無形利益而言。ex：性)