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HOT！HOT！【最新公司法修正之員工獎酬制度因應實務研討會】圓滿成功🎉🎉🎉… 更多
新修正公司法於107年11月1日施行，舉凡「股權彈性化」、「特別股權益」、「一年多次分紅」…等諸多面向，都有突破性的發展。特別是「員工獎酬股票租稅優惠」部份，立法院於今年6月21日三讀通過將前揭租稅優惠展延10年至2029年12月31日止。公司應仔細思索如何在眾多的「獎酬工具」中，尋找一個能兼顧「受獎勵者權益(Gift & Low-cost)」、滿足「獎勵者期望(Gift & Control)」同時能「放、收自如」的最佳解決方案。
「員工獎酬」係公司針對其所屬員工所給予的一種「獎勵與酬庸」，一套好的員工獎酬制度是企業能永續發展不可或缺的條件，隨著公司的發展情況及法令的修改，適當調整企業獎酬制度是必要的。本次研討會主要內容概分「八項議題」與「六項法令面向」作綜合比較與分析並提醒廠商應注意事項，講師希望廠商能洞悉「獎酬工具」的六個面向；「Who」、「What」、「When」、「Where」、「Why」&「How」，大家均覺受益良多，本次計有廠商代表227餘人參加，反應熱烈，盛況空前，非常感謝大家的參與，讓這次的研討會相當圓滿成功。
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