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- 邱臣遠。 12,809 個讚 · 2,322 人正在談論這個。邱臣遠 三大政策主軸:
①傳產科技化🔬
②台商數位化🌐
③青年國際化🌍
==2020民眾黨不分區立委政見發表會==
④邱臣遠
https://youtu.be/dE-RTFn0n3M
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▍真正落實「#用人唯才」,改革國營事業刻不容緩! 昨天經濟委員會排審 #國營事業管理法第三條條文修正草案,也針對國營事業怎麼用人?標準應該是什麼?來質詢經濟部長。 有關國營事業的用人,很容易讓人聯想到酬庸、肥貓這兩個名詞。 這幾年,國營事業單位績效不彰,許多被政府指派的高階管理人,很多其實都不具備跟他們經營業務相關的學經歷,怎麼落實有效管理?帶動國營事業發展?就算經營不善,但他們卻坐領高薪,人事任用的標準到底是什麼?… 更多 我認為,國營事業人事是酬庸單位的這個標籤,必須把他撕掉,否則將會排擠優秀的人才進入國營事業,所以,我在上個會期提出「國營事業管理法第3條條文修正草案」,增訂第四項規定,要求政府指派國營事業董事長等,應具備3年以上該公司主要經營業務的經歷或學歷。 先說昨天的審查結果:朝野沒有共識,全案保留送朝野協商。 昨天的質詢中,王部長說,這樣的提案會限縮遴選其他領域人才,但我想,不只是經濟部,像是交通部、財政部、農委會底下都有國營事業。 國營事業缺乏專業管理已是不爭的事實,未來我依然會繼續推動國營事業的轉型改革,期盼政府指派的國營事業高階管理人代表能夠專業化,以提升國營事業競爭力,並徹底杜絕政治酬庸之現象! 👉新聞傳送門
🔺立委提案防國營事業酬庸 朝野無共識送交協商
https://udn.com/news/story/7314/5100725
🔺立委提案防國營事業酬庸 朝野無共識送交協商
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202012170250.aspx
🔺避國營事業淪酬庸工具 民眾黨提修法:公股代表需符合這條件
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20200418002002-260407?chdtv #改革國營事業
#杜絕酬庸肥貓
#落實用人唯才
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邱臣遠
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