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洪申翰 Sun-Han 。 22,755 個讚 · 2,719 人正在談論這個。洪申翰｜民進黨不分區立法委員長期任職環境組織，投入能源轉型、環境治理等政策工作。中央與地方政府能源諮詢委員，協助政策規劃。現在是努力促成台灣社會成功轉型的政治工作者。

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【移工被通報失聯後的查證狀況，勞動部全都霧煞煞？】現行的移工失聯通報流程，必須是移工連續三天失聯，雇主或仲介才能依法通報。而地方主管機關接獲通報後，應該要進行實地方訪查或通知移工報到說明。但是之所以會有這些利用「移工失聯通報」將沒有失聯意圖的移工通報失聯的亂象，關鍵的環節就在於勞動部或地方主管機關，在實務上＃沒有落實就服法的函釋，＃沒有在接獲雇主或仲介通報失聯之後就去聯繫、查證、訪視。… 更多之前就曾經發生，仲介先「謊報」移工失聯，勞動主管機關因為不會真的向移工求證，大部分都是文書作業。所以過了三天成案之後，這些移工就成為了非法移工。這也讓不良仲介或雇主有機會可以利用「移工失聯通報」機制去擴充非法移工市場甚至是去威脅、報復移工。移民署也曾破獲，為了擴充非法移工市場，不良仲介透過通報失聯機制，把根本沒有失聯意圖的外籍漁工轉入黑市，再利用原有名額聘入新的外籍漁工。另外一種狀況是，雇主或仲介可能會因為與移工的勞動條件談不攏或相處問題等，將沒有失聯意圖的移工通報失聯。這樣的狀況其實不是個案而已，而是一再發生。這些狀況都是移工並沒有失聯的意圖，或者還沒有失聯的事實，卻都「被通報失聯」。由此可見，目前的「移工失聯通報」機制，反而可能會淪為不良仲介將合法移工轉入黑市牟利的工具！這樣的情況，我認為非常不合理的。所以我今天也質詢勞動部許部長「目前地方主管機關在接獲報逃後，有多少比例有進行書面通知或是實地訪視？」但勞動部卻回應：對於地方政府落實的狀況的確並不清楚，也沒有實際數據。我認為，勞動部對自己發出去的函釋落實情況沒有掌握，更從未有任何調查資料，這是很離譜的事情！我也要求勞動部，必須於兩週內提出解決方案，並且在兩個月內改善，許部長承諾會盡快掌握落實情形，並加強改善。

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朱武信
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1O9年1O月24日
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