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- 行政院人事行政總處， 台北市。 16,382 個讚 · 16 人正在談論這個 · 465 個打卡次。本總處作為行政院人事政策幕僚，以「優質人事服務、卓越公務人力、共創廉能政府」為發展願景，積極擘劃符合時代之人事制度與政策。
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108 年 03 月 05 日 - 事求人最新機關職缺資料 - 本日新增職缺查詢
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Yi-hui Chen
這些事求人徵人對像與以前大不同，很多都是傭聘僱。自從民國98年左右，為了救失業率，於是要求機關離職缺額多多報國家考試，可… 更多增加錄取率。一般公務員的缺額拿來救失業率，這等於是侵害現有在職員工。很多機關其實好缺都嘛內定了，沒人要做比較辛苦雜碎工作才會釋放出來，其他機關現職人員沒有缺可佔，就可循此其他機關釋放出來缺額，找比較高職等商調，卻被當時政策剝奪。現職員工不是人嗎?怎能斷人家找缺額陞職的權益?
還有人力問題?政府只敢摳刻一般公務員員額，一大堆機關二三十年都沒增過一人。為何警察學校可以任意招生，然後硬要政府多增缺額吸收警校生。警察機關一天到晚說他們協助其他機關，為何人事總處不讓他們和被協助機關對質，他們一年做了多少協助。如果是少案件協助，卻要以此藉口增很多警察，這未免太誇張。
二三個月前，看到一則新聞，動保法通過，有警察投書反對警察管動物虐待刑案，警察機關回應會以二三百專人負責，此舉超令人訝異，原來一般公務員是灰姑娘，警察是白雪公主。全省二十二個縣市，每個縣市可分配到十五位警察處理動物虐待刑事案件。然而動物管理單位人員，有的負責動物安置餵養，有的負責疾病治療，專人處理虐待動物有無二三位都是問題，當發生動物虐待事件，勢必是動物機關先處理，看是行政裁罰罰款還是刑事案件送警察處理。用常識也知動物受虐罰款案件絕對多過刑事案件，而且刑事案件還是動保機關先行調查過，彙整資料移送警察。結果每縣市警察增十五人處理動物虐待刑事案件，我們國家竟然如此不公平。
還有警察愛協助其他機關送司法文件，需要人力，為何這些人力不是增用工友，而是增加警察，這思考有問題，爭員額是用這種雜碎事來爭取，老警察薪水比老調查局調查員還高，結果我們政府會增用高薪水警察人力作送司法文件，警察機關老是吃其他機關豆腐，不如警察分散派駐相關機關，才能度警察機關藉口，否則永遠吃豆腐，永遠沒完沒了。