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賴香伶。 17,914 個讚 · 3,941 人正在談論這個。改變政治需要有你,一起行動!
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… 更多最近,財政部要求六家公股銀行招募香港金融人才來台,引發工會擔心影響勞工權益、銀行資安的疑慮。一銀工會宋介馨理事長、台銀工會陳俊雄理事長、兆豐工會郭孟仁理事長、全金聯鍾馥吉理事長、台銀壽險工會錢熙嘉理事長、彰銀工會黃國棟代理事長、台銀證券工會曾鳳貞理事長、土銀工會陳宗燦理事長、中國輸出入銀行工會陳祖望理事長等公股行庫工會幹部今天向我陳情。我在立法院召開「延攬在港金融人才議題」座談會,邀請金管會、國家發展委員會、財政部、勞動部等單位到場說明。 工會幹部們質疑,「台灣金融法規制度、商品性質、金融環境與香港有很大的差異,政府應該先擬定完整配套措施」。「香港與台灣金融從業人員薪資差距很大,如果想吸引香港金融人員來台任職,以香港金融人員薪資換算台灣公股銀行人員可能為中高階管理職等職位,是否會造成現在台灣公股銀行人員薪資及升遷排擠效應?」、「如何防範香港金融人員任職臺灣公股銀行中高管理階層,造成企業機密及業務資料洩漏等國家安全疑慮?」 工會幹部也說明,多家公股行庫和工會簽有團體協約,沒有工會同意下,不能聘僱非本國勞工。公股行庫明知有團體協約,事先卻未與工會、員工溝通,讓他們看報紙發現此事,引發很多員工反彈。 勞動部也說明,公股行庫應遵守團體協約的規範,儘速與工會協商。因此,我要求勞動部主動協助公股行庫工會法律諮詢,促使勞資雙方好好溝通;財政部應於一週內邀集各工會召開諮詢會議;針對金融法令鬆綁等政策研擬,金管會應向工會等金融從業人員徵詢專業意見。 我們應思考如何在兼顧國家安全、本國勞工權益及政策目標下,引進外國專業人才時,應適度調整我國相關金融規範,進行完整配套措施,使台灣金融產業躍升成為國際金融中心。政府研議相關政策時更應顧及勞工權益,各行庫應與工會好好溝通,讓員工了解公司規畫方向,才能讓我國金融業體質更健全。 #勞工系列座談
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