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吳思瑤, 台北市。 84,512 個讚 · 2,401 人正在談論這個。思瑤的LINE: @wusuyao (要打@唷) 電話:02-2820-5800 服務處:承德路七段196號 律師現場諮詢 法律服務時段 週一 18:00-20:00 週二至週五 15:00-17:00
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我今天下午參加的一場《公然侮辱、歧視、孤立學生的老師 還躲在保護傘下拿薪水》記者會,意外的在我辦公室引發巨大的迴響。 一個助理先發難,很小的時候曾有老師當全班的面拿著他的造句嘲諷他;接著另一個助理也說,曾被老師當面質問「心思都放在服裝上以後想當酒店妹嗎?」一直坐在旁邊的主任,默默的補上一句「我以前有個老師,站上台,開口就罵我們班,別以為你們單親多了不起!」… 更多 聽完的當下感到非常震驚也心疼,震驚的是,這樣的負面案例居然這麼多,多到我的辦公室裡幾乎人人都有一兩個例子可以分享,心疼的是這些離國中小年紀已有十幾二十年之久的助理們,說起這些經驗是那麽的寫實,可以想見這對他們影響多麼深刻。 事實上,人本基金會在2016年針對全台國中小發起的問卷調查也顯示,高達近三成的國小生和超過五分之一的國中生,聽過老師公然辱罵、嘲笑同學。 我無法想像,當生活背景、性別氣質、個性、成績、甚至穿著成為一種罪過,長期在這樣的侮辱之下長大的孩子會有多痛苦,更無法接受這些用言語暴力傷害孩子的人有資格被稱作教師。 當然,多數的老師都是盡職教學、愛護孩子的,但遺憾時至今日,仍舊有部分的教師習慣運用不對等的權力關係,以肢體或言語的暴力,造成學生一輩子的陰影;而法律,就是保護孩子最基本的一道防線。 對於這種「辱罵、歧視、孤立」孩子的教師,過往的案例多歸為「教學不力」,頂多調離職務、影響考績,鮮少啟動教師評議程序。
我強烈要求此次《教師法》修法一定要補強這樣的制度缺失,法律的模糊不清絕不該成為這些不適任教師的防護罩。 公然侮辱的言語跟體罰一樣都是巨大的暴力,讓孩子免於遭受傷害是我該負的責任。長大成人以後,他們將面對的惡意已經太多,在這之前讓我們來保護孩子吧。 #身為立委保護孩子是我的責任
#我也好想保護小時候的助理們啊
#請給我一台時光機
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留言
  • 連孟君
    學生被霸凌有人出聲,
    再交換個角色,
    可知道有多少老師被家長霸凌!