- 專頁
- 經濟部工業局。 257,138 個讚 · 747 人正在談論這個。經濟部工業局官方粉絲團
- 貼文
-
🧓👵打造友善職場，協助銀髮族就業！ 台灣高齡化危機已是「現在進行式」，為了因應人口老化趨勢及未來可能出現的勞動力短缺風險，勞動部制定📝#中高齡者及高齡者就業促進法，鼓勵中高齡者投入勞動市場，讓65歲以上的勞動力受到重用，同時透過經驗傳承及世代合作，共創社會及經濟發展💖
🎯為了打造中高齡者及高齡者就業友善職場，「中高齡者及高齡者就業促進法」共有6大重點：
1⃣#禁止年齡歧視… 更多
雇主不得以年齡為由差別待遇，如招募、升遷、考績、訓練、薪資或退休等，須保障平等工作機會。
2⃣#協助在職者穩定就業
主管機關得予補助或獎勵雇主採取在職訓練、職務再設計或提供就業輔具，並鼓勵世代合作。
3⃣#促進失業者就業
對中高齡及高齡失業者，除政府發給相關津貼、補助或獎助雇主進用外，並推動職前訓練提升工作能力，增加就業競爭力，亦提供就業媒合、創業輔導與創業貸款利息補貼，協助重返職場或創業。
4⃣#支持退休者再就業
放寬雇主可用定期契約僱用高齡者，兼顧勞雇雙方彈性，補助並建置退休人才資料庫、雇用退休高齡者傳承經驗，活化人力資源。
5⃣#推動銀髮人才服務
倡議延後退休、世代合作，並設置銀髮人才服務據點，開發彈性工作機會促進在地就業。
6⃣#開發就業機會
透過公開表揚進用中高齡及高齡者績優單位及人員獎勵雇主進用，鼓勵雇主釋出職缺。
期待透過法案的推動，可以解決中高齡者就業時，可能面臨的歧視和刻板印象等問題，並促使他們與青年世代攜手合作，提升國家整體競爭力💪… 更多
- 留言
-
