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賴清德，台北市。 772,973 個讚 · 22,928 人正在談論這個。 2020年5月20日宣誓就任第15任副總統

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我們昨天提出解決低薪問題的方案，記者會中也提到本季的平均每月實質總薪資是59,852元（2018年第1季工業及服務業全體受僱員工平均名目經常性薪資40,679元，加入非經常性薪資且剔除物價因素後，實質總薪資每月達59,852元）達到歷史新高。有很多人覺得這個數字沒有反映到大家真實的感受，我們必須說明，這個數字是要與不同時間點上的同一個數字做比較的，用來看見整體薪資水準變化的趨勢。提出這個數字，也不是為了表彰政績，而是政府有責任要反映薪資的成長，可以讓初入職場的年輕人們，知道原來自己可以提出更高的薪資要求，也避免僱主不合理的抑低薪資。… 更多我們也瞭解，在社會上必然有超過半數人的薪資，是在這個平均數字以下的，而我們這次所試圖提出的解方，包括建議提升時薪，讓非典就業與服務業的就業者直接受益；包括政府帶頭來將公部門所僱用的員工薪資全面提升到三萬以上；包括薪資的透明化，以及對企業提升薪資的誘因措施等等…都正是要針對在平均數以下、最弱勢的受薪者，希望幫助到最需要幫助的人。我也要強調，長遠來看，經濟發展是樹幹，薪資的提升是果實，要從根本上達到薪資水準的穩定成長，還是要靠整體經濟的轉型提升。所以，我們透過5+2產業與數位國家等政策的推動、透過投資障礙的排除、透過產業五缺的解決、透過相關法令的鬆綁，來達到產業的轉型、經濟結構的改善。這是我們已經啟動、而且持續在做的事情。我們知道，處理這樣的議程，接受各種批評質疑是難免的，但總要有人開始去面對，總要有人跨出腳步。這是執政者所應當做出的承擔。

留言

潘志寰
第二段真的是不折不扣的屁話你第一段都提到"歷史新高"了還不是在表彰政績初入職場的年輕人知道這點有用嗎?… 更多根本就只是丟個拉基目的來閃躲"沒有反應民眾感受"的問題

其他的也都是廟公治病做樣子安慰你其他都不用提啦光薪資透明化這點都不知道提出來多久了結果有任何立法排上行程嗎?

執政兩年還在跨步是要原地踏步多久?