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#衛福編編報報 ⏲發文時間：2021.7.1 勞動部
❗即日起，恢復家庭類移工轉換雇主，雇主應於接續當日安排移工檢驗PCR❗
⭐記者會影片：https://youtu.be/U8xLlbkD0vo
⭐記者會影片-即時字幕：https://youtu.be/dCly1y6isCM
⭐記者會客語口譯直播：https://youtu.be/N8GOkF83jgA… 更多
(週一至週五直播將於14:40進入重點整理，不會全程直播記者會)
⭐衛生福利部 LINE@：https://lin.ee/24imWWE
⭐衛生福利部 Twitter：https://twitter.com/MOHW_Taiwan
　
✏中央流行疫情指揮中心今(1)日表示，本土確診案例連續1週低於百人，經考量失能者家庭照顧需求，及家庭較無其他替代人力，且不致有產業移工群聚擴大傳染風險等因素，自即日起優先恢復外籍家庭看護工及家庭幫傭，得轉換由家庭類雇主接續聘僱(含期滿轉換)；至於其他產業移工仍暫緩轉換，未來將視疫情再行檢討。
　
✏指揮中心表示，家庭類雇主接續聘僱(含期滿轉換)家庭類移工應辦理以下事項： 一、安排移工核酸檢驗（下稱PCR）：承接家庭類移工之新雇主應於接續聘僱（含期滿轉換）當日安排移工至合格醫療機構檢驗PCR，檢測費用應由新雇主支付。 二、雇主應依指引辦理防疫措施：倘若接續聘僱移工檢測PCR確診時，新雇主應負雇主責任，並依勞動部「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」(下稱雇主指引)，配合衛生單位安排就醫或送集中檢疫所隔離治療，並依確診個案處置及解除隔離治療條件接續處理。倘若接續聘僱移工檢測PCR陰性，新雇主應依雇主指引，每日進行移工健康監測及記錄移工出入足跡。
　
✏指揮中心進一步表示，新雇主若未於接續聘僱(含期滿轉換)當日，安排移工檢驗PCR，將依「就業服務法」第57條第9款規定，處新臺幣6萬至30萬元罰鍰，並不予核發接續聘僱許可及廢止名額。另雇主如果委託仲介公司辦理移工生活照顧，但仲介公司未善盡受任事務，違反防疫措施，仲介公司將被依「仲介公司違反就業服務法」規定，處新臺幣6萬元以上至30萬元以下罰鍰。
　
#防疫最前線 #謝謝辛苦的檢疫人員
#謝謝臺灣醫護人員 #謝謝所有第一線人員 #臺灣加油
#2019nCoV
#嚴重特殊傳染性肺炎
#COVID19
#MOHW_Taiwan
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留言
  • 周琦
    美國公司沃爾瑪, 董事會挑接班人, 執行總裁管全球, 員工超過一百萬！
    高層主管幾十位, 集體觀察討論後, 領導人格特質上,… 更多 沒有一個能達標！
    重金委託獵人頭, 李司考特進公司, 長期培養十三年, 成功接任領導人！
    一個公司都這樣, 何況國家領導人, 民選總統雖然好, 條件選民素質好！
    李扁馬蔡四個人, 若從政治經歷看, 最差就是蔡英文, 衰敗也就不奇怪！
    執政超過五年了, 除了追殺國民黨, 沒幹一件好事情, 辜負台灣選民了！