依現行《勞動基準法》施行細則第23條規定，11月12日國父誕辰紀念日是勞工的法定假日，公司縱使已經實施週休二日，只要是適用勞動基準法的勞工，都應該放假1日。 今年11月12日適逢星期六，勞工的「例假」或「因法定工時縮減產生的休息日」如約定於星期六，雇主應另予勞工補休1 日，補休日期得由勞雇雙方協商排定。