鼓勵員工當爸媽 竹科大廠不手軟 | 地方 | 聯合新聞網

因應少子化，竹科大廠為了留住人才，不管軟體設施，都會竭盡全力提供最佳服務。華邦電善待女性員工，降低員工流動率；台積電重視新手父母，會發給「新手爸媽福利包」，整理各項法定權益和公司福利措施。