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邱顯智，新竹市。 77,264 個讚 · 8,443 人正在談論這個。我是時代力量立法委員邱顯智！為確保服務品質，如有陳情或建議，請將相關資料寄到電子信箱呦！ E-Mail：chiucongress@gmail.com

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台灣勞工過勞的問題，已經不是甚麼新聞，工作是為了生活，求取生活的溫飽，為了照顧家庭，而不是工作到最後把自己的命給賣掉。看看各縣市的殯儀館內，躺著多少不該在這裡的人。去年某日下午到殯儀館，看到亡者的太太在摺蓮花，亡者大我兩歲，根據太太的說法，他就是一個如此認真工作的人。公司工作很多，他總是加班到深夜，回家躺一下又去上班。有一天，他像往常一樣去上班，卻在快到公司時倒了下去，這一倒再也醒不來了，留下太太與兩個小孩。南部趕來的媽媽，望著這一路這麼優秀兒子的照片，老淚縱橫，一臉茫然。前陣子到勞工局幫勞檢員上課，被指定的題目是，"委任、承攬與勞動契約之區別"，因為在我國，不知道有多少企業，連最起碼的勞健保，都不願意幫勞工投保，因此"發明"了許多"委任"、"承攬"… 更多契約。我國承攬契約之數目，可能獨步全球。哪有那麼多承攬契約?! 前日一位媽媽來法律諮詢，她說，女兒是某才藝班的街舞老師，被該才藝班派去某國小教街舞，同公司的老師，有的教扯鈴，有的教韻律舞，結果資方拿出一張承攬契約書，要求所有的員工，都必須簽此承攬契約，然後雇主完全都不用幫勞方保勞健保。從這裡也可以看出，實務上勞資關係不平等的狀況有多嚴重。而，如果連最起碼的勞健保都會是一個問題了，怎能奢求，在勞方如此弱勢的台灣，一休一例下，弱勢的勞工可以向雇主請求加班費、特休假? 七天國定假日至少經由約定成俗的"假日"，可以保障勞方確實可以休息，而刪除七天假這個政策，無疑是讓這樣勞資不平等的傾斜，更加雪上加霜。

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Robert Li
黃士修說，洪慈庸是立委，台電是國營事業，把台電人員帶去做選民服務，台電也不敢不答應。這是長年的陋習，並不是什麼天大罪過。… 更多偏偏洪慈庸標榜絕對不關說喬事、不打亂搶修順序，做了被戳破又不承認，反過來威脅那個為同事打抱不平的台電王姓員工，若不公開道歉就大興訴訟。

邱顯智的律師事務所，名字叫作雪谷南榕。雪谷是蔣渭水先生的字，南榕指的自然是鄭南榕先生。兩位都是不惜奉獻生命、提倡言論自由的前輩。黃士修批洪慈庸、邱顯智褻瀆了雪谷南榕的名字。