「小孩天真爽朗的笑聲，方從電話那頭的視訊傳來，一口把拔把拔的叫，每一句牙牙學語都深深揪住我的心，而兩手雖然拿著手機，卻像是緊抱他們的溫度，依稀這樣子的觸覺，已經是一個禮拜前了。」… 更多 這樣認真的幹部對家人的心情與疼惜，我們都希望能從制度明定上著手。過去外宿制度，一直是由局與分局各自決定，常常正副主管只要是上班日，都需要在單位內值日，俗稱「顧店」，也就是所謂的幫忙單位內部「顧頭顧尾」，除了叮嚀囑咐同仁的勤、業務外，一有發生事情就能馬上協助同仁處理，誠如同仁在外面巡邏，帶著執法者的責任幫人民守護治安交通一般，這些努力都是為了讓整個單位能夠順利運轉。因此，幹部的辛勞，我們也都看在眼裡，感懷在心裡。 而現在我們明確地將外宿制度，命名為「家休制度」，#落實代理人制度，#明確授權原則，讓工作能夠無縫接軌，視外勤勤務特性來彈性規劃家休次數，讓警察幹部跟家人們越來越貼近，不論是陪伴小孩成長的機會、聆聽伴偶的心聲，又或是照顧家中的父母，不用再一個禮拜打一次車票，見一次面，而是讓我們一起把手牽的更久，心繫得更遠。 註：有關「警察分局外勤主管副主管實施家休規定總說明」詳見本署知識聯網\業務公告\督察室公告下