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【時代力量黨團新聞稿】2017-07-14 報載有關時代力量黨團所提出「最低工資法草案」中的相關指教，茲說明如下。同時，也期待本應於去年底提出之行政院版本能儘速送入立院，趕快排案，趕快進行實質的審查好好討論。 時代力量黨團版「最低工資法草案」第五條中規定，每月最低工資的最低標準，採取的公式是【按月計酬的「最低工資」，不得低於「每月最低生活費×就業扶養比」的數額。】… 更多 而現行「主計處家庭收支調查」所統計的「就業扶養比」，公式是〔（平均每戶人數）－（平均每戶就業人數）〕/（平均每戶就業人數）。 這個就業扶養比的計算，並未排除「有領年金的老人」，也就是不會因為「領年金的人越來越多，受扶養的人越來越少」，因而造成扶養比下降，最低工資也下降。 另報導提到，時代力量的版本若施行，會計算出一個數字二萬七，但之後可能會變少。關於這點，時代力量黨團必須重申，草案第五條所定的計算公式只是「最低標準」，實際上通過的數字，仍須每年經過「評估→審議→公告實施」的程序進行。也就是最低工資審議委員會，仍可以調整最低工資的數額。 因此這就像是雙重保障一樣，既不會低於一個清楚、易算、易懂的固定的值，也不會因為極少數的狀況下公式無法反應現實狀況而導致勞工權益受損。 最後，時代力量黨團在草案第十一條敖還加入第三層立法院的保險，若行政院不予核定審議委員會的決議或是調降數額時，仍須送立法院審查。 報導中所提到的顧慮，是很寶貴的意見，時代力量黨團也會在未來審議時好好說明相關內容及清楚解釋社會大眾可能的疑慮，但首先最必要的仍是呼籲執政黨能儘速將「最低工資法」排入議程，進行實質審查。 時代力量黨團版最低工資法草案：https://goo.gl/6xdC1M
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