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＃發言人時間 「流感肆虐卻不願停課？勞工家長的滿滿無奈！」
　　
梅雨季剛過，由於氣溫驟降及病毒突變，造成罕見的夏日流感肆虐，全國門診突破9萬人次，其中許多為學齡兒童。奇怪的是，即便學校出現群聚感染，還是有許多學校不停課。
　　
原來，相較於強制停課的腸病毒，流感的停課與否是交由家長投票決定。家長們選擇「不停課」，並非不關心孩子的健康，而是巨大的現實壓力逼使他們跟病毒豪賭這一把。
　　… 更多
台灣家庭有45.8%是核心或單親，是三代同堂14.2%的三倍；同時，雙薪家庭佔比已接近六成，都會地區比例更高。換句話說，學校突然要為流感停課一週，就會讓許多孩子陷入無人幫忙照顧的窘境。
　　
沒人幫忙，那請假總行吧？這時得到的答案會更讓人悲傷：不敢請。即便勞基法早已規定了一年七天的家庭照顧假，但代價是扣薪一週，甚至有的老闆連扣薪也不給請。
　　
現實是，不停課未必會感染，停課就一定得罪老闆，猜猜家長們會怎麼選？
　　
不給假不是違法嗎？莫說家庭照顧假了，就連有關「國安問題」的產假及育嬰假，至今仍有許多家長被刁難，老闆及主管們卻有恃無恐。
　　
這就是我們面對的勞動現況。尤其今年以來，許多大老闆不斷抱怨著勞動新制將如何「逼人出走」，他們提出的卻都是過去早已規定的勞動權益。
　　
那加強勞動檢查吧！結果多數縣市卻說，再給老闆們一點緩衝吧。這讓人很困惑，新政府可以要求所有執政縣市力挺前瞻基礎建設計畫，卻無法要求他們貫徹勞檢？
　　
勞動新制7/1上路，廣大的勞工朋友及年輕父母們，或許已不敢期待政府保障進步勞權，也不奢望少子化被視為國安問題來看待。剩下一個卑微的要求是：
　　
可以至少把過去長期未被遵守落實的權益，還給我們勞工嗎？
　　
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下月啟動勞檢 僅六縣市配合（聯合）
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類流感飆上9萬人 破9年同期新高 | 蘋果日報

類流感門急診突破9萬人次，較前一週增1萬1000多人，更創9年來同期新高，其中以7至18歲學齡族群掛急診增最多。
留言
  • Chang Yu Ta
    不用還了，等著滅國比較好，年輕人們看清楚，現在藍綠是怎麼對待你們的，不要生不要害自己的下一代，痛苦到此為止