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邱顯智，新竹市。 77,264 個讚 · 8,443 人正在談論這個。我是時代力量立法委員邱顯智！為確保服務品質，如有陳情或建議，請將相關資料寄到電子信箱呦！ E-Mail：chiucongress@gmail.com

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邱顯智新增了 19 張相片。2015年12月15日下午8:04 · 【永遠和勞工站在一起─「科技業勞動政策」懶人包上線】今天(12/15)勞團為了要抗議讓勞工「國定假日減少七天」的勞基法施行細則核准實施，赴勞動部抗議並在大廳留下「還我七天國定假日」令人感到鼻酸，在縮減法定工時是否有實際成效之前，勞工的假日就紮紮實實的少了七天。而科技業面臨著嚴峻的勞動問題但一直以來卻總是被忽略，因此我們製作了懶人包希望喚起更多人重視這個議題，也讓大家對於我們改善科技業勞動困境的主張能更加清楚。 1.… 更多解決科技業過勞
．勞檢權回歸政府/增編勞檢人力/匿名檢舉單一窗口/補回7天國定假日 2. 解決無薪假濫用
．集體減薪保護/無薪假需經工會及個別勞工同意/就保給付無薪假津貼 3. 推動薪資透明化
．就業受雇資訊平台公布與開放查詢產業薪資/不得約定薪資保密條款 4. 提升工會實質作用
．降低工會成立與達成協商資格門檻/不當勞動行為舉證責任轉換為雇主 5. 強化勞資仲裁機制
．勞工同意但雇主不同意調解方案時勞工得逕行申請交付仲裁法庭裁決讓新竹市與各地科學園區的勞工朋友能有更加進步的勞動環境！還有 16 張

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Kelyn Kuo
調動的原則不討論嗎？什麼是合理的調動？調動/裁撤要如何保障勞工的權益?