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7大主題讓工作者「刻意練習」 👨‍💼根據IDC及微軟調查報告，
未來幾年內預計有 80% 的工作內容，會因為因數位轉型的力道而改變，目前市場現有工作職缺當中，未來因應AI、機器學習、遠距工作，預計有 56%… 更多職位將重新配置，或因應數位轉型而需要再培訓新技能！某些技術能力更是重中之重，先前LinkedIn的研究指出，若從數位技能角度評估，未來台灣最搶手的工作將環繞在 #AI、#大數據、#雲端運算、#軟體及使用者測試等面向。對此，本次的微軟線上技術峰會，包含多項技術高含金量的議程，可以幫助工作者Level Up👍 再以近期疫情狀況為例，過去若曾意識到「#遠距工作」將可能成為未來數位環境的工作模式時，就會從企業體質面導入相關數位工具輔助。像這次研討會的其中一項主題鎖定「#智慧辦公室」，就是相當應景的主題。 🚀加速數位轉型步伐！🚀
線上技術峰會挖寶擬定企業嶄新策略對企業決策者而言，心裡一定知道，#數位轉型不會只是一個專案或幾個月的投資，往往需要是多年以上的旅程。成功的數位轉型更需要具備全面策略，清楚擬定未來的營運目標，並透過數位方式達成。所以，企業如何更及時、彈性地面對數位化帶來的營運模式，以及新商業模式的變革，變得更加重要‼ Gartner在2019年就指出，
全球企業已經開始邁向「大規模數位化」階段，尤其在數位投資的領先群企業，將在未來2~3年明顯拉開距離。若此時無法跟上這波轉型浪潮的企業，預計將成為產業第一波淘汰名單。我認為企業在現在這個大家都面臨挑戰的時候，更應該藉這個時間加強自己的技術能力(Tech Capability)，有了能力自然而然就會提升企業的技術強度(Tech Intensity)，提高競爭力。當不確定的情勢一旦過了之後，自然而然就會反彈的比其他人還要高。心動了嗎？不如馬上來報名！
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