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柯建銘，台北市。 260,928 個讚 · 11,594 人正在談論這個。立法委員柯建銘

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… 更多一般民眾可能不太瞭解人事總處的重要性，它關係著我國文官素質良窳與國家競爭力。人事總處則負責公務體系的人力資源規劃、薪酬管理、訓練與發展及升遷考核等等。除了要求黃人事長應協助打造一流文官並讓公務人員具有良好的士氣，才能提升整體的公務行政能力，更應有效協助各單位人力運作規劃，適才適所。近日公務員是否加薪議題引起各界討論，個人認為人事總處更應把心力放在薪酬結構的調整，如專業加給種類繁多，易造成同工不同酬的現象；訓練成效也應與升遷、績效相結合。另外，年金改革不能只是口號，人事總處也應積極面對才是。
　　有關近日高雄大寮監獄事件，除凸顯了獄政管理改革問題外，人力需求不足也是一大課題，這是人事總處應協助處理的。但很遺憾聽到黃人事長說：［近六年多來法務部卻未曾向人事總處提出員額需求］。這樣的執政團隊，還有什麼可令人期待的呢？政府效能的提升，必須部會間要有良好的協調互動外，主管單位也應積極面對處理問題才是，我們看到的是＂呆滯＂的行政團隊。

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