身為警政署署長，傾聽所有同仁的聲音、凝聚同仁共識，共同為治安交通工作打拚是我上任以來持續推動的政策，也是未來不變的腳步。… 更多 這三個月來，近七萬同仁的大小事，我們請業務單位一一釐清、逐一研議辦理，能夠馬上改變的立即修正，涉及層面較廣的成立專業小組研議妥處，我們也透過署務會報、署內主管會報向各級主官(管)宣導、傳達理念、凝聚改變的共識。也因為這三個月的傾聽與部分改變，同仁願意將生活上、工作上的困境、瓶頸或疑惑在NPA署長室向我們建議，與我們分享，在此謝謝大家對我們的信任，我們也會持續堅持彼此的共同願景向前行。 昨天接近下班時間，我們接獲刑事警察局偵查正羅聰興在NPA署長室留言板反應偵辦案件的敘獎疑義，在第一時間我們要求本署人事室同仁調卷查處儘速回復，面對涉及三個偵辦單位、獎勵等級尚未核定、且未循相關管道反應之重大案件獎懲案，以公開留言、指名批評的方式表達心中疑義，我的心情卻是無比的沈重。 NPA署長室的成立是希望提供我們傾聽同仁聲音的管道，因為我們相信營造一個良善、團結的工作環境，是我們共同的信念，也是我們責無旁貸的義務，更是共同爭取尊嚴的基石。但是，利用網路公開留言表達個人感受、造成外界或不知情同仁對警察團體的誤會，產生更多的對立卻是我們所不樂見的事件。 針對這件事，我們的處置下：<br> 一、成立專案調查小組了解案件偵辦過程及相關單位偵查作為，以協助該獎勵案件的核定。<br> 二、我們已請業務單位研議一次記二大功案件，將由相關當事人至考績會向與會所有考績委員說明，共同參與案件核定會議，以昭公信。<br> 三、請所有同仁及粉絲們在面對爭議時，先循正常管道申訴，因為我們正努力將整個團體變得更好，給業務單位一個改變的機會。如果業務單位無法解決，我們歡迎您告訴我們，在透過留言版時也請您留意發言內容是否影響或傷害他人權益或有其他機敏性考量，如有以上顧慮請您以私訊方式向我們反應，無論公開留言或私訊留言，我們都是一樣的重視。 偉大的航道上不可能無風也無雨，每一次的風浪都將讓我們更團結、更堅定我們的信念、更淬練我們的力量。此時我們也需要您的信任，與我們一同前進。