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呂玉玲， 台北市 （Taipei, Taiwan） 。 25,822 個讚 · 2,288 人正在談論這個。我是呂玉玲，傾聽您的聲音，關心您的需要!
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今天是五一勞動節👷🏻👷🏻‍♀️
全國的勞工朋友們您辛苦了～
玉玲日前接獲陳情，有年輕求職者進入某大企業，卻被人力資源部要求先簽自願離職證明書，未來離職時，公司就不必負擔資遣費，這是非常不合理的，也是現行勞基法無法處罰的，勞方去申訴，勞工局請勞方舉證，但舉證十分困難，且就算舉證成功，最後也只是自願離職證明書失效，雇主也不會因此受罰。… 更多
因此玉玲提案修勞動基準法，規定雇主不得以強暴、脅迫等方式要求勞工簽署自願離職證明書，違者最高可處150萬元罰鍰。
此外，呂玉玲也提案修正勞基法第19條，勞動契約終止時，勞工請求發給服務證明書，雇主不得拒絕，包括勞工申請非自願離職證明，資方也不能拒絕，違者可處2萬元以上30萬元以下罰鍰。
希望藉由這兩項修法，能保障勞工獲取資遣費，提升勞動環境與勞工們的權益。
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立委提案雇主迫簽自願離職書 最高罰150萬 | 熱門話題 | 熱點 | 聯合財經網

國民黨立委呂玉玲接獲陳情指出，有年輕求職者進入某大企業，卻被人力資源部要求先簽自願離職證明書，未來離職時，公司就不必負擔資遣費，陳情人擔心工作不保只好同意，還有雇主威脅員工如果不簽，「就讓你在圈子裡混不下去」。
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