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加工區從服中心，高雄市。 3,614 個讚 · 19 人正在談論這個 · 1,637 個打卡次。經營理念以創新作為、特色行銷的理念，推動正當休閒育樂活動，以增進加工出口區員工身心靈健康，穩定區內廠商生產力量。本中心秉持以〝六心〞級的服務：『規劃細心』、『打拼用心

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【從服中心】政策宣導
10大政策，提高薪資一、前言… 更多
鑑於拼經濟之目的在提高人民所得，加上蔡英文總統亦揭示將全力改善國內薪酬待遇，行政院除先前已推動的調高基本工資、對公教人員加薪、鼓勵企業加薪、調高個人所得稅相關扣除額外，亦於107年5月14日再提出，屬短期措施的「提高低薪族薪資之行動方案」和中、長期的「提高全民薪資行動方案」，共10大因應政策。期透過整體性規劃，能有效提升國內薪資水準，使勞資雙方共享經濟成長的果實，邁向符合「創新、就業及分配」價值的經濟發展新模式。
二、「提高低薪族薪資之行動方案」—5大短期措施（一）公部門主動解決低薪
◆ 提升低薪者總薪資至3萬元：針對公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人及政府機關派遣人員，總薪資未達3萬元者，漸進式提升低薪者總薪資至3萬元；另衛福部亦將研擬逐步提升中央納健保醫療機構、長照服務人員及托育人員的薪資。
◆ 提高兼任教師鐘點費：國小兼任代課教師鐘點費，由現行每節260元提高為320元；公立大專院校兼任教師鐘點費研議比照軍公教調升3%，並獎勵私校比照公立學校提高教師待遇。
◆ 教學助理全數納入勞健保及提撥勞退：不分「勞僱型」與「學習型」，自108年1月1日起，大學教學助理全面納入勞工保險、全民健保及提撥勞工退休金。
（二）薪資水準列入政府採購及頒發獎項之加分項目
◆ 利用政府採購案帶動加薪：政府每年約有18萬件採購案，將研擬針對員工薪資均達3萬元以上之投標廠商給予加分優惠。
◆… 更多

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