【勞動權益報您知】～勞基法新修法知多少（三）… 更多<br> 除了落實週休二日及全國國定假日一致，此次修法還有一大重點－強化勞工特別休假權益，據調查顯示，目前勞工平均現職工作年資未滿5年者約占50％，因此為提升資淺勞工之特別休假權益，特將特別休假條文－勞基法第38條修正為：「勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、6個月以上1年未滿者，3日。二、1年以上2年未滿者，7日。三、2年以上3年未滿者，10日。四、3年以上5年未滿者，每年14日。五、5年以上10年未滿者，每年15日。六、10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。」不管年資資淺還是資深，皆可以享有更多特別休假唷～ლ(╹◡╹ლ)<br> ………………………………………………………………………………<br> ★小勞男孩提醒粉絲朋友，要完整接收勞動小勞男孩的第一手消息，除了按讚及分享之外，請開啟「已說讚」旁倒三角形內的「通知」及「搶先看」喔！<br> #‎勞動權益‬ #勞基法修正