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蘇治芬。 100,992 個讚 · 9,379 人正在談論這個。雲林縣第一選區(海線) 第十屆立法委員

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《什麼叫做勞基法第32-1條？》你可以選擇領加班費，也可以選擇
設若加班4小時，那我也可以在其他工作天休息4小時。「施克和表示，有媒體針對勞基法第32-1條「加班與補休」規定，解讀為資方可以透過假日加班換補休方式，讓勞工永遠領不到加班費，事實上，是把「加班換補休」法制化，若補休不成，還是可以換到加班費，並不是為了讓雇主在經營上更便利。他強調，補休選擇權利是在勞工身上。如果休息日出勤，要以加班換補休，雇主不可以片面要求勞方不領加班費，違反前述原則者，最高可以裁罰100萬，補休期限未補休完，就要回到延長工時加班費率，折算加班費給勞工。
施克和進一步指出，未來「加班換補休」的規定若發生問題，勞方只要申訴，勞檢單位一定會處理，勞動部職安署未來也會針對「加班換補休」進行專案檢查。至於有專家學者表示，前述規定會變成勞工領不到加班費的情況，這個論點似是而非，根據勞基法第23條，加班費一定要按月結清，但對於補休期限，勞基法並無明訂，這次修法後，勞動部將在勞基法施行細則或行政函示，予以明確規範。」

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林怡婷
你確定加班可以自己選擇加班費或補休嗎？而不是老闆決定？