勞動部證實 4週彈性工時可連上24天不違法 - 生活 - 自由時報電子報

勞動部廢除七休一函釋後，部分行業因適用彈性工時而排除在七休一機制外，但今傳出目前法令最長可讓勞工連上24天班不違法，勞動部今下午證實此事，並說會再蒐集業界意見看是否調整。《聯合晚報》今日報導指出，勞基法訂有2週、4週及8週彈性工時機制，其中4週彈性工時在工時及休假規定最寬鬆，加上4週彈性工時排除7休1，《勞基法》僅規定每2週要有2天例假，若前2週例假排在最前面、後2週例假排在最後，再加上中間4天休息日僱主全讓勞工加班，就有可能讓勞工連上24天班而不會違法。