8月1起 勞工連上7天班違法

8月開始，勞工連上7天班將違法！《勞基法》第36條中雖規定，勞工每7日中至少應有1日例假，但因內政部在民國75年的「7天內例假可協商挪移」的函釋，曾讓員工出現連上12天班的極端情況，勞動部昨正式公告廢止這項函釋，8月起所有適用《勞基法》的850萬名勞工全部適用，雇主若違反此法令，可處2至30萬元罰鍰。　廢止這項函釋之後，就算是雙周彈性工時的公司，也必須回歸《勞基法》第36條，黃維琛指出，現在只剩下符合法定程序實施4…