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㊙️磨練還是霸凌？ 6個策略向職場霸凌說「不」！㊙️ 新鮮人剛出社會，初來乍到全新的職場環境，面對的職場人際關係遠比校園複雜許多。菜鳥有時會錯認，將公司對新人的霸凌視為磨練。建議可以先觀察幾個月，熟悉公司職場文化並建立人際關係，確認不舒服的現象是否合理後，再進行下一步對策👨‍🏫👨‍🏫 那麼遇到霸凌了該怎麼辦呢？下面有六大策略可以幫你面對職場霸凌👊👊 1️⃣先了解原因
2️⃣面對衝突時
3️⃣為自己發聲
4️⃣爭取他人協助
5️⃣往上申訴
6️⃣思考離職 🚪全文傳送門🚪
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