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▶失業相關給付申請條件:http://ppt.cc/RBb8
【重要提醒】
▶老闆資遣員工,應於員工離職10日前,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。
▶事業單位符合大量解僱勞工情形時,應依大量解僱勞工保護法規定(https://goo.gl/knKk49)提出解僱計畫書,並本於勞資自治精神進行協商。
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📣網友問:資遣<br> ▶資遣費試算:http://ppt.cc/8esCE<br> ▶失業相關給付申請條件:http://ppt.cc/RBb8 【重要提醒】<br> ▶老闆資遣員工,應於員工離職10日前,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。<br> ▶事業單位符合大量解僱勞工情形時,應依大量解僱勞工保護法規定(https://goo.gl/knKk49)提出解僱計畫書,並本於勞資自治精神進行協商。
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