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蔡英文 Tsai Ing-wen 。 2,984,644 個讚 · 57,610 人正在談論這個。「台灣的好，不應該輕易被擊倒。當新時代已經敲門，我們必須把門打開，讓世界看見台灣的好。」

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這幾天，有勞工團體的朋友向我自嘲：其實五一連假前後，為了讓更多人關注勞動權益，最「過勞」的反而就是勞工團體自己了。但是，為了縮短勞工的工時而延長自己的工時，他們無怨無悔，因為「過勞」已經成為台灣最普遍的現象。… 更多從剛剛出版的《過勞之島》中，我們可以看到：從高科技產業工程師到保全人員、從中高階主管到司機、醫療人員，過勞遍及各行各業，也跨越藍領與白領。而其中，年輕人有更大的機會成為長工時、高壓力、低保障的受害者。他們並非不努力，而是缺少合乎比例的向上發展機會，讓他們看不見努力過後的明天；他們不是不勤奮，但是更需要合理健全的勞動環境支持，讓他們能享用勤奮的成果。除了制度有待建立與落實，過勞也是一個牽涉過去產業模式與職場文化的結構性問題。我們在立法院推動縮短工時修法，可望在本會期完成；我們還要推動「勞檢人員倍增」強化監督，以及其他相關確保勞動權益的法案。但是，這些都只是第一步，從保障勞工基本生活開始，到建立一個鼓勵創新、講求勞動效率而非工時的經濟發展新模式，我們要繼續一步一步扭轉職災與過勞的困境。要完成這些，是漫長的過程，也需要大量的努力。但在一邊努力當中，我們更不能忘記，要把勞動保障的意識落實在日常工作中。連假的前一天，看到年輕的同仁還埋首在資料堆中，我說：活著不是為了工作，工作是為了更好的生活；我們還有很長的路要走，趁著假期好好陪伴家人、享受生活吧！

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林佳欣
看你蔡英文一兩年前發的文，對比現在對台灣勞工的殘忍剝削、對國家的傷害真的會氣到中風