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工讀權益大會考活動即將進入尾聲，也跟各位回顧，截止昨天的題目及解答。也請大家幫忙推廣讓你身邊有在打工的朋友吧！祝大家工讀愉快！！ 1.同學們知道依勞基法規定，目前每小時及每月的基本工資為多少？
答案：(2)115、19273 2.小芳在咖啡店打工前，公司請她簽訂一份合約，請問下列哪幾項合約內容已損害小芳的工讀權益（複選）？
答案：(1)前三天試用期不可領薪。
(3)購買公司制服，預扣薪資2000元。
(4)加班費每小時100元，若遇旺季須配合二週不休假。 3.請問下列何者不是打工、求職時需要注意的防騙原則？
答案：(3)不準備… 更多 4.佳佳在餐廳打工時,公司為防工讀生不慎摔破盤子，預扣每位工讀生部分薪資，試問雇主是否可以預扣佳佳的工資作為賠償金之用？為什麼(請簡述)？
答案：(不可以，雇主不可預扣薪資–也就是先扣掉若干工資) 5.小美在飲料店擔任計時工讀生，每小時120元，今年國慶日被主管要求上班8小時，請問當日小美可領多少錢？
答案：(2)1920 6.小芳趁著暑期打工賺取工作經驗及學雜費,發薪水時小芳發現薪資明細與其他員工有差異，詢問後會計告知只有正職員工公司才會負擔部份勞工退休金，小芳並無此項福利？下列述敘何者正確(複選題)？
答案：(1)小芳身份為見習生，故無負擔部份勞工退休金。
(3)小芳身分為工讀生，公司應支付小芳工資至少6%的勞工退休金。 7.小明平日時薪150元，老闆因為假日較忙，請小明多留2小時幫忙，請問這2小時的加班費多少錢？
答案：(4)400元… 更多

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Linus Huang
目前上下班途中依法解釋已非屬雇主須負擔之職業災害之責任。職業安全衛生法第2條用詞說明：職業災害指因勞動場所之建築物、機械… 更多、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者。疾病、傷害、失能或死亡。故相關保險部份目前已有擬定"勞工職業災害保險法"之草案，未來會將職業災害保險部份單獨立法。