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【工作態度決定您的職場高度 PART I 】 1111調查顯示，老闆對於新進職場的年輕人的「態度」看的比「能力」重要，所以，在學期間就藉工讀時培養正確的工作態度，才能真正讓您在這個富挑戰的職場環境下，脫穎而出、有輝煌的職場成就，以下列出正確的職場態度供您參考： ◆紀律
遵守紀律是最基本的也是最重要的工作態度之一。沒有紀律的組織將是一盤散沙，紀律嚴明的組織，在各方面受到良好的約束，才能產生執行力和… 更多競爭力，使組職越來越強大，員工也才有可能受益，因此遵守紀律是協助自己與企業邁向高峰的第一步。紀律包括公司的規章制度與政策，例如上下班時間、請假、服裝、工作規章。身為員工都必須將公司最基本的規章制度視為自身的準則，時時警惕、約束自己，才能發自內心的遵守紀律，公司擁有守紀律的員工，才能提高整體氣士。 ◆尊重
「敬人者，人恆敬之」，尊重他人等於尊重自己，無論在職場還是日常生活中，尊重他人都是非常重要的，但也是常常被人忽視的。職場新鮮人經常犯的錯誤通常是肆無忌憚的言論，導致常常在不知不覺中得罪了主管、同事甚至老闆。因此，要如何做到尊重他人，第一要把握「少批評，多做事」原則，本著虛心學習的態度向前輩或主管請教，以避免在不當言論中傷害他人。第二，與主管相處時，則要尊重主管的職位與職權，與同事間相處時，則要尊重同事的資歷與經驗。第三，無論他人的職位或能力如何，則都要尊重他人的形象、名譽與個人差異。當我們懂得尊重他人時，才能進而包容、欣賞他人，最後接納並肯定他人，而別人也才會以同等的態度來肯定自己。內文參考出處：全國就業e網快樂工作人專刊No.101
圖片參考出處：陳尼力部落格
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