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立法委員林為洲， Zhudong, Hsinchu 。 100,374 個讚 · 3,821 人正在談論這個。務實地面對問題、解決問題。生命無常，任期有限，我要來做那些，縣民期待我做的事情。服務電話：03-5585171、03-5585192 傳真號碼：03-6671039

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【禁止薪資面議再前進，可望於本會期通過】不合理的求職狀況在社會上層出不窮，其中我們認為不合理的狀況即是許多僅須具備基礎技能之工作（例如：行政助理等）仍需面議薪資，社會新鮮人往往畢業後仍不知自己的職能狀況，導致議價空間極度限縮，往往即以「依照公司規定」為其答覆，這也因此導致某些不肖雇主刻意壓低薪資，薪資面議也成為了社會普遍低薪的幫兇之一。非常感謝立法委員陳宜民… 更多召委安排本次委員會協商，這次協商內容最重要的條文就是我們於105年草擬的「就業服務法第五條修正草案」，規定雇主招募、僱用員工，工資為4萬元以下者，未公告或通知求職者其最低工資，則依修正後的「就業服務法第六十七條」處6萬元以上、30萬元以下罰款。為了防堵薪資面議制的氾濫，我們不斷推動此法案之通過，今年四月份時衛環委員會經討論後初審通過，因其他條文保留委員會協商，故尚未進入二三讀程序，而今經委員會協商，朝野雙方亦有共識，最終維持我們所草擬的條文，薪資四萬元以下不得使用「面議」，因此往後求職新鮮人若有遇到最低薪資為四萬元以下仍需面議之狀況，即可向地方勞工主管單位或勞動部檢舉，讓低起薪之工作薪資透明化，藉此促進勞資雙方能夠有更對等的議薪空間，也讓社會新鮮人無須再多方打聽詢問，浪費彼此的金錢與時間。林為洲服務團隊

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