Month: 2016-04

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時間：2016-04-08 10:59
#勞動權益 第一天上班就要先買制服? 近日因家庭因素已向公司提出離職，
但領取剩下工作薪水時卻被扣下制服費，
公司當初提供制服時並未說明離職需扣服裝費，
請問前雇主扣我制服費是合理的嗎?有無違法呢? 這樣的方式是否違反勞基法？如果違反勞基法要如何申訴。 專家回答：http://goo.gl/G3n0dQ 相關問題請參考：http://goo.gl/zIv8UM
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 勞動基準法第22條第2項規定，除法令另有規定或「勞雇雙方另有約定外」…所以寫在勞動契約裡面就沒輒了…