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4568238306580823 時間:2020-09-18 18:04 大家週五晚上好嗎?一個禮拜的工作辛苦了,無論是外出走走或是待在家裡補眠追劇,都是解除疲勞的好方法。 但是大家知道,在我們共體時艱,攜手支撐台灣經濟運作的這段期間,許多勞工朋友因此陷入了過勞困境,每週工作嚴重超時,至今卻求助無門嗎? 過去一段時間以來,銀行業的員工們為了因應疫情的紓困措施,超時、過度的加班, #嚴重影響了身心健康。日前台北市勞動局公布金融專案勞檢結果,發現 6… 更多 家金融機構,皆有員工超時工作、未足額給付加班費等違法情況;甚至還有勞工 #單月加班時數,高達 61.5 小時。 「這麼嚴重的過勞,為何求助無門?」 《防疫及紓困振興條例》為了幫助在疫情中受創的產業能夠挺過難關,因此援引了《勞基法》第32條第4項和第40條有關「 #事變」的規範,讓企業在緊急情況下,得以要求勞工暫停休假且加班工作。而依照勞動部的函釋,未來一年半內,企業都能依據這條「合法地」隨時要求勞工停休加班。 然而,原本這項條款所適用的「緊急狀況」,絕大多數屬於「颱風時,台電搶修電力」這類事件。然而,這段期間許多企業以紓困振興為名,讓這個「緊急情況」的適用範圍大大擴張,導致不少勞工必須超量加班來跟企業「共體時艱」,求助政府卻發現,原來「一切合法」。 這段期間必須熬過艱困的不只是企業,勞工權益也同樣需要政府幫忙捍衛。因此,時代力量的王婉諭從三月開始數次提醒勞動部,一定要好好為勞工把關。很遺憾地,直到今天為止,那些過勞的銀行員工,依舊求助無門。 … 更多 |
可憐勞工,時代力量可有對策! |